Человеческие ресурсы

Исходя из того, что нашим самым ценным активом являются люди, эта перспектива лежит в основе нашей кадровой политики.

В отделе кадров компании «Poelsan» мы стремимся создать счастливый, продуктивный, успешный и здоровый коллектив, где каждый сотрудник вносит свой вклад в будущее компании «Poelsan», создавая ценности и будучи ценимым. Этот коллектив отличается высокой производительностью, нацелен на развитие и демонстрирует сильные и эффективные лидерские качества во всех областях.

Основополагающий принцип системы подбора и расстановки кадров компании «Poelsan» заключается в привлечении образованных, эффективных и профессиональных кадров, которые способны принять и реализовать видение, миссию и ценности компании «Poelsan» в нужное время и в нужном месте, обладают соответствующими компетенциями и квалификацией, будут развивать себя, свою команду и свою компанию, а также смогут отслеживать, внедрять и управлять технологиями.

Помимо наличия характеристик, соответствующих техническим требованиям работы, кандидаты также считаются универсальными, открытыми к обучению и инновациям, обладающими высокими коммуникативными навыками, успешными в человеческих отношениях, способными сопереживать, эффективными в командной работе и проявляющими инициативу.