Poelsan uluslararası Pazar payını artırarak hedeflerini gerçekleştirmeye deva ediyor. Türkiye’nin en büyük Pazar payına sahip olan Poelsan, 6 Kıta’da 75’in üzerinde ülkeye ihracat yaparak ülke ekonomisine katkıda bulunmaya devam etmektedir.
Çalışan Gelişimi Bütçemizi Her Yıl Artırıyoruz
Firmalar, bünyesinde istihdam ettiği çalışanları için çalışan gelişim modülü uygulayarak ve kişilerin iş verimliliğini diğer sosyal etkinliklerle perçinleyerek en yüksek verimi almayı hedeflemektedirler.
Çalışan eğitimlerinin firmalar için ne derece önemli olduğu bilinci ile yola çıkan Poelsan Plastik, çalışanların kendi potansiyellerini gerçekleştirebilecekleri ve firmanın başarısına katkıda bulunabilecekleri kariyer olanakları da sunarak; küresel düşünen, ekip çalışmasına ve iletişime açık, gelişime önem veren, analiz yapabilen çalışanlar yetiştirmek için çabalamaktadır.
Poelsan Plastik, eğitim ve işbaşında öğrenmeye dayalı oryantasyon sürecinin yanında çalışanların ihtiyacına yönelik mesleki, teknik ve kişisel gelişimleri için yıl içerisinde planlı eğitimler düzenlemekte ve gelişim süreçlerini takip etmektedir. “Çalışan Atölyesi” adını verdiği eğitim ve gelişim programında tüm beyaz yaka ve mavi yaka çalışanlarına programlara katılma olanağı sunmaktadır.
Varlığını güçlü bir şekilde devam ettirebilmek için, her biri konusunda gerekli bilgiye ve niteliklere sahip çalışanlarına yatırım yapması gerektiğine inanan Poelsan, kurum ve çalışanların hedeflerine ulaşmasının teşvik edildiği bir kültür yaratarak, daha motive ve iş birliği içinde üreten bir işgücü ile aynı zamanda daha iyi çalışma ortamları sağlamayı hedeflemektedir.
“Tüm çalışanlarımıza eğitim olanağı sunuyoruz”
Kurumsal gelişimden sorumlu yönetim kurulu üyesi Sayın Murat Gür, “çalışanlarımızın çoğu kendi kişisel gelişimlerini geleneksel okul ve üniversitelerin ötesinde devam ettirmeye ilgi duymaktadır, biz bunu gerçekleştirmenin sorumluluklarımız arasında yer aldığını düşünüyoruz. Çalışanlarla yapılan düzenli görüşmelerin bir parçası olarak her çalışan için bireysel gelişim planlaması yapmaktayız. Tüm çalışanlarımıza her türlü gelişim seçeneğini ve eğitim olanaklarını sunmaktayız.” dedi.
Gür, “Çalışan Atölyesi” kapsamında; Dijital Yakalı Eğitimi, Sunum Teknikleri, Süreç Yönetimi, Veri Analizi, Problem Çözme Teknikleri gibi 5 ana başlık altında çalışanlarımız eğitimlerini tamamladı. Samsun’da çalışan eğitimlerine önem veren firmalardan biriyiz, çalışanlarımızdan aldığımız pozitif geri bildirimler doğrultusunda Poelsan olarak gelişim programlarına devam edileceğinin de müjdesini vermekten büyük bir mutluluk duyuyoruz.” diyerek sözlerini tamamladı.
İhracat, İstihdamı Sağlıyor
Pandemi döneminin tüm olumsuzluklarına rağmen yükselişini sürdüren Türkiye’nin önemli ihracat merkezlerinden Samsun, ihracatı artırmak için gece gündüz çalışıyor. Samsun-Merkez OSB’de 80’den fazla fabrika ülkemiz ihracatına önemli katkılar sunarak bünyesinde çalıştırdığı 7 bin civarı kişiye de istihdam sağlamaktadır.
İstihdama Büyük Katkı
Samsun-Merkez OSB firmaları, Ulusal İstihdam Stratejisi doğrultusunda Cumhuriyetimizin 100. yılında işsizliği %5 seviyelerine düşürmek amacıyla değişim ve yeniliklere uyum sağlayarak, hizmet kalitesi ve çeşitliliği ile işsizlikle mücadelede etkin rol oynamaktadır.
Samsun’da işgücü piyasasında öncü ve belirleyici rollerden biri olan Poelsan firması da 1994 yılında henüz Türkiye’de üretimi yapılmadığı için ithal edilen Polietilen Kangal Boru Bağlantı Adaptörlerini, kendi tesisinde üreterek piyasaya sunan ilk firma konumundadır. Yılda 11 bin ton plastik işleme kapasitesi olan 52 bin metrekare alanda kurulu fabrika, başta Rusya, Peru, Kazakistan Tunus olmak üzere Avrupa ve Ortadoğu’da 75 ülkeye ihracat gerçekleştirmektedir.
“Pandemi’de her çalışanımıza ihtiyacımız oldu”
Sadece Türkiye’nin değil, dünyanın gündem maddesinin bir yıldan beri koronavirüs olduğu bir dönemde istihdamı daha da genişleterek ülke ekonomisine ve ihracatına katkıda bulunmaktan mutlu olduklarını dile getiren Yönetim Kurulu Başkanı Yeliz Dağdelen Gür, “Şu günlerde hayatımız, ekonomik faaliyetlerimiz, pandemiyle birlikte alınan tedbirlere göre belirleniyor. Pek çok işletme pandemi nedeniyle faaliyetlerini durdururken Poelsan olarak üretimi artırmaya ve istihdamı hem korumaya hem de artırmaya yönelik adımlarımızı attık. Her çalışanımıza ihtiyacımız oldu.” dedi. Beş yüz kişinin üzerinde istihdam sağladıklarını belirten Dağdalen Gür, büyük bir aile olduklarını, bu zor günleri hep birlikte atlatacaklarını ve ülkemize sağladıkları katma değerden dolayı mutlu olduklarını dile getirdi.
İklimlendirme Sektörü ihracatında ilk 200 firma içinde olmanın mutluluğunu yaşıyoruz.
Samsun Organize Sanayi Bölgesi fabrika binasına taşınırak, yıllık 2.500 ton plastik işleme kapasitesiyle üretime başladık. İlk ihracatımızı KKTC’ye gerçekleştirdik.
